A relação entre Carga Horária de Trabalho e Satisfação com a Vida entre Profissionais de Saúde em Unidade de Terapia Intensiva em Campo Grande-MS

Resumo

O bem-estar humano, que envolve aspectos subjetivos e cognitivos, é um indicador da qualidade de vida, sendo a satisfação com a vida um reflexo importante dessa dimensão. Fatores sociais, culturais e o trabalho desempenham papel fundamental na sua formação. Em ambientes de alta pressão, como as Unidades de Terapia Intensiva (UTIs), a carga horária excessiva pode afetar negativamente o bem-estar, levando à exaustão física e mental. Este estudo investigou a relação entre a carga horária de trabalho e a satisfação com a vida de profissionais de saúde da UTI do Hospital de Câncer Alfredo Abrão, em Campo Grande (MS). Utilizando uma abordagem quantitativa, a pesquisa contou com 33 participantes, entre médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, fisioterapeutas e outros membros da equipe multidisciplinar. A satisfação com a vida foi medida por meio da Escala de Satisfação com a Vida (ESV), e a carga horária foi avaliada por um questionário específico. Os resultados mostraram que a carga horária média semanal foi de 40,55 horas, e a média de satisfação com a vida foi moderada (22,64 pontos). As correlações entre carga horária, número de vínculos e satisfação com a vida foram fracas e negativas, sem significância estatística. A pesquisa revela a necessidade de promover condições de trabalho mais equilibradas para melhorar o bem-estar desses profissionais, com implicações para políticas de saúde que visem não apenas a eficiência assistencial, mas também a saúde e o cuidado dos trabalhadores da saúde.