Impacto dos Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho no Brasil: Uma Revisão de Dados e Perspectivas Epidemiológicas
DOI:
https://doi.org/10.36557/2674-8169.2024v6n8p4723-4733Palavras-chave:
Transtornos mentais laborais, Saúde ocupacional, Disparidades de gênero, Saúde mental no trabalho, Incapacidade ocupacional, Políticas públicas de saúdeResumo
Este estudo investigou a prevalência e os padrões demográficos dos transtornos mentais relacionados ao trabalho no Brasil, no período de 2013 a 2023, utilizando dados de notificações oficiais. Ao longo da década, foi observado um aumento significativo nas notificações, culminando em 19.644 casos, com um pico em 2023. As mulheres foram desproporcionalmente afetadas, representando 65,8% dos casos, enquanto a faixa etária de 35 a 49 anos foi a mais vulnerável, refletindo as pressões associadas ao auge da vida profissional. Geograficamente, as regiões Sudeste e Nordeste concentraram a maior parte das notificações, destacando as disparidades regionais no acesso a recursos de saúde mental e as condições socioeconômicas adversas. A análise também revelou que a maioria dos casos resultou em incapacidade temporária, com um número substancial de trabalhadores sofrendo incapacidades permanentes, sublinhando a gravidade dos transtornos mentais laborais. Estes resultados enfatizam a necessidade urgente de políticas públicas e intervenções organizacionais que abordem as especificidades demográficas e regionais, promovendo ambientes de trabalho saudáveis e acessíveis. O estudo conclui que uma abordagem integrada e colaborativa é crucial para mitigar os impactos dos transtornos mentais no ambiente de trabalho e garantir a saúde e o bem-estar dos trabalhadores brasileiros.
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