FATORES QUE INFLUENCIAM O ESTRESSE OCUPACIONAL ENTRE PROFISSIONAIS DE SAÚDE EM UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA: ESTUDO TRANSVERSAL

Resumo

Introdução: A Síndrome de Burnout (SB), também conhecida como Síndrome de Esgotamento Profissional, é considerada uma doença ocupacional pelo Ministério da Saúde (MS). A SB relaciona-se a uma condição multifacetada, podendo resultar em exaustão emocional, diminuição da realização profissional e despersonalização. Diante deste cenário exaustivo e complexo, faz-se necessário a realização de discussões que promovam a saúde mental dos profissionais da saúde e a elaboração de estratégias que previnam o surgimento da SB. Objetivo: Avaliar as percepções dos profissionais de saúde sobre os fatores que impactam na assistência prestada e sua relação com os níveis de estresse ocupacional. Metodologia: Trata-se de estudo transversal descritivo com abordagem quantitativa. Utilizou-se um questionário estruturado para obtenção de dados sociodemográficos e profissionais, associado à escala Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey (MBI-HSS), composta por 22 itens distribuídos em três dimensões: Exaustão Emocional (EE), Despersonalização (DP) e Realização Pessoal (RP). As análises foram realizadas no software Jamovi (versão 2.5.1), com estatística descritiva, teste de Shapiro–Wilk, qui-quadrado de Pearson, correlação de Spearman (ρ) e teste de Kruskal–Wallis, adotando-se nível de significância de 5% (p < 0,05). Conclusão: Os resultados sugerem prevalência de exaustão emocional elevada e despersonalização moderada entre os profissionais avaliados, embora a realização pessoal se mantenha satisfatória. A motivação mostrou-se associada ao menor desgaste emocional e à maior percepção de realização profissional, reforçando a importância de estratégias institucionais de apoio emocional e promoção do bem-estar ocupacional para manutenção da qualidade assistencial nas UTIs.