Resumo
A disparidade salarial entre homens e mulheres na medicina é evidente em quase todos os sistemas de saúde onde foi avaliada, sendo especialmente pronunciada entre cirurgiões. Grande parte dessas diferenças salariais não pode ser justificada por fatores como estilo de vida e escolhas de carreira. Os objetivos da pesquisa incluíram analisar os desafios específicos enfrentados por cirurgiãs no ambiente profissional, destacando as barreiras relacionadas ao gênero e suas implicações na prática médica. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica do tipo integrativa, de natureza descritiva e explicativa. A busca na literatura foi realizada por meio do levantamento das produções científicas, utilizando bases de dados disponíveis na Biblioteca Virtual em Saúde (BVS): Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS) e USA National Library of Medicine (MEDLINE/PubMed). As cirurgiãs ainda são minoria em todo o mundo, e destacar as diferenças de gênero na cirurgia é importante para entender e reduzir as desigualdades dentro da especialidade cirúrgica. Um estudo transversal constatou que as cirurgiãs no Japão têm menos experiência cirúrgica do que os cirurgiões do sexo masculino. Além disso, a disparidade de gênero na experiência cirúrgica tende a aumentar com os anos de experiência em operações de média e alta dificuldade. Esses achados sugerem que a esmagadora falta de mulheres em cargos de liderança e gestão cirúrgica foi associada à falta de oportunidades iguais para treinamento cirúrgico. Os estudos indicam que cirurgiãs podem alcançar resultados clínicos mais favoráveis, apesar de operarem em condições mais desafiadoras, como a falta de experiência devido à disparidade no treinamento e o uso de instrumentos inadequados para suas mãos.
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