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Resumo
Objetivos: Analisar o impacto da COVID-19 na saúde mental dos trabalhadores da saúde (HCWs), identificando prevalência de problemas como ansiedade, depressão, PTSD, burnout, estresse agudo e distúrbios do sono, e avaliando fatores de vulnerabilidade e intervenções eficazes. Métodos: Revisão bibliográfica em bases como PubMed e Web of Science, incluindo estudos em inglês sobre a saúde mental dos HCWs. Foram utilizados critérios de inclusão e exclusão para selecionar estudos relevantes, e a extração de dados foi feita de forma não sistemática, focando na síntese qualitativa das informações. Resultados: Os estudos revisados indicam uma alta prevalência de problemas de saúde mental entre os HCWs durante a pandemia, com taxas de ansiedade variando de 37% a 41.42%, depressão de 36% a 39%, PTSD de até 38% entre enfermeiros e 31% entre médicos, e burnout de 45.6%. Fatores de risco incluem gênero feminino, idade jovem, trabalho em unidades de tratamento intensivo, longas horas de trabalho e contato direto com pacientes COVID-19. Intervenções eficazes incluem programas de bem-estar, aconselhamento psicológico, treinamentos de resiliência e suporte social e organizacional. Conclusão: A pandemia de COVID-19 teve um impacto profundo na saúde mental dos HCWs. A alta prevalência de problemas como ansiedade, depressão, PTSD, insônia e burnout destaca a necessidade de intervenções eficazes. Programas de bem-estar, aconselhamento psicológico e suporte social são essenciais para mitigar esses impactos. As instituições de saúde devem investir em recursos e programas de apoio à saúde mental para assegurar que os HCWs possam continuar a prestar cuidados de alta qualidade sem comprometer seu próprio bem-estar. Políticas e práticas devem ser desenvolvidas para abordar as necessidades de saúde mental desses profissionais, garantindo o suporte necessário para enfrentar crises atuais e futuras.
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