Bem-estar Mental e Fadiga no Trabalho: A Ascensão da Síndrome de Burnout
DOI:
https://doi.org/10.36557/2674-8169.2024v6n10p1827-1838Palavras-chave:
Saúde mental; saúde pública; profissionais da saúde.Resumo
Trata-se de uma revisão narrativa de caráter crítico e analítico, na pesquisa sobre os principais conceitos no que tange a saúde mental e o esgotamento psicológico entre os profissionais da saúde, com ênfase na Síndrome de Burnout. Foi realizada uma revisão de artigos nas bases de dados Scientific Electronic Library Online (SciELO) e PubMed, com os seguintes Descritores em Ciências da Saúde (DeCS): Saúde mental; saúde pública; profissionais da saúde. A saúde mental é amplamente reconhecida como um componente crucial do bem-estar geral, e questões pertinentes a essa área têm recebido significativa atenção de diversos segmentos da sociedade, incluindo o público em geral, instituições e gestores, especialmente em decorrência da pandemia de COVID-19. Profissionais de saúde frequentemente se deparam com um ambiente de trabalho carregado de preocupações, incertezas, tensões e angústias. Esse cenário torna esses profissionais particularmente suscetíveis ao sofrimento psicológico, que é intensificado pelas dificuldades intrínsecas às suas funções e pela exposição constante ao sofrimento e à dor dos pacientes sob seus cuidados. Nesse contexto, a síndrome de burnout surge como um dos principais distúrbios que afetam a saúde mental dos profissionais, especialmente no Brasil. Definem-se a síndrome de burnout como um estado de esgotamento profissional crônico, marcado por exaustão emocional, despersonalização e uma sensação de reduzida realização pessoal. Este distúrbio é prevalente entre indivíduos que enfrentam altos níveis de estresse no trabalho, frequentemente devido a demandas excessivas, pressão para obter alto desempenho e longas jornadas de trabalho.
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