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Abstract
The role of women in nursing involves multiple physical, emotional, and cognitive demands, often associated with neglecting self-care. This study aimed to analyze, through an integrative literature review, the health of female nursing professionals, with an emphasis on self-care practices and the impacts of working conditions on their well-being. The research was conducted in six systematic stages, with searches in the PubMed, SciELO, BVS, and LILACS databases, selecting 16 articles published between 2020 and 2025 that met the inclusion criteria. The results revealed high exposure to occupational risk factors, such as long working hours, emotional overload, and chronic stress, associated with the development of conditions such as musculoskeletal disorders, chronic diseases, and burnout syndrome. Additionally, low adherence to self-care practices was observed, reflecting an institutional context that is not very conducive to preserving the health of these professionals. The scarcity of recent studies on the topic was also highlighted, indicating a significant scientific gap. It is concluded that strengthening institutional and public policies that promote self-care and the recognition of women in nursing is essential to ensure the quality of care provided and the sustainability of professional practice.
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