INDICADORES DE RISCO OCUPACIONAIS RELACIONADOS A SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE ENFERMEIROS QUE ATUAM EM UNIDADES DE TERAPIA INTENSIVA

Resumo

Introdução: A Síndrome de Burnout (SB) é uma condição de esgotamento emocional que afeta os profissionais da saúde, em especial os enfermeiros, devido ao estresse constante, à responsabilidade elevada e aos ambientes de trabalho intensos. Objetivo: Descrever os indicadores de risco ocupacionais relacionados a síndrome de burnout entre enfermeiros que atuam em unidades de terapia intensiva. Metodologia: Trata-se de uma revisão integrativa da literatura realizada a partir dos materiais indexados no Portal da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), sendo elas:  Medical Literature Analysis and Retrieval System Online (MEDLINE), Literatura Latino-americana, do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), Base de Dados de Enfermagem (BDENF) e Índice Bibliográfico Español en Ciencias de la Salud (IBECS), utilizando os Descritores em Ciências da Saúde (DeCS) em cruzamento com o operador booleano AND, da seguinte forma: Esgotamento Profissional AND Enfermeiros AND Unidades de Terapia Intensiva. Os critérios de inclusão: estudos originais, publicados na íntegra, em texto completo entre janeiro de 2019 a dezembro de 2023, em inglês, português ou espanhol, contexto de terapia adulto, relacionados exclusivamente com a temática do estudo. Os critérios de exclusão: estudos do tipo revisão de literatura, teses, dissertações, monografias, estudos de caso, contexto de unidade de terapia intensiva pediátrica e neonatal, trabalhos que abordassem os fatores de risco associados ao esgotamento profissional durante a pandemia da COVID-19, e publicações que não continham o texto completo do trabalho disponível nas fontes de pesquisa selecionadas, após a aplicação dos critérios de elegibilidade foram selecionados 10 estudos para compor essa revisão. Resultados: Evidenciou-se diferentes fatores atrelados a Síndrome de Burnout entre Enfermeiros que atuam em unidades de cuidados intensivos, como o estresse mental constante e ambientes de trabalho sob pressão, atrelado a responsabilidade elevada, idade mais jovem, até 38 anos, idade avançada e maior tempo de experiência profissional e superqualificação percebida. Além disso, ambiente de trabalho, com maior prevalência de burnout em hospitais privados devido a sobrecarga de trabalho e menor apoio organizacional em comparação aos hospitais públicos, fatores específicos da unidade de terapia intensiva, como clima ético inadequado, ruído, iluminação, carga excessiva e falta de pessoal qualificado, cargas de trabalho excessivas. Ademais, unidades com alta proporção de pacientes idosos e exposição à morte e fatores organizacionais como falta de insumos materiais, recursos humanos insuficientes e problemas no relacionamento interpessoal. Considerações finais: Portanto, observa-se que a Síndrome de Burnout é multifatorial, sendo um  desafio crítico na saúde ocupacional de enfermeiros, especialmente entre os que atuam em em unidades de terapia intensiva, onde apresentaram uma alta prevalência de esgotamento profissional, variando conforme os contextos laborais, fatores individuais e organizacionais.