SAÚDE MENTAL NO TRABALHO: DESAFIOS E INTERVENÇÕES
DOI:
https://doi.org/10.36557/2674-8169.2025v7n2p1338-1348Palavras-chave:
saúde mental no trabalho, estresse ocupacional, intervenções organizacionais, transtornos mentais, qualidade de vidaResumo
A saúde mental no ambiente de trabalho é um tema de crescente relevância devido ao impacto do estresse ocupacional, da sobrecarga e da precarização das condições laborais na saúde dos trabalhadores. Este estudo realizou uma revisão integrativa da literatura com o objetivo de explorar os principais desafios enfrentados pelas organizações e trabalhadores no manejo da saúde mental, bem como identificar intervenções eficazes. Entre os desafios destacados, estão o aumento de transtornos como ansiedade, depressão e síndrome de burnout, impulsionados por longas jornadas, pressão por produtividade e ausência de suporte organizacional. As intervenções mais eficazes incluem programas de bem-estar organizacional, políticas de flexibilização de jornada e iniciativas de prevenção primária, como treinamentos em saúde mental. Conclui-se que uma abordagem integrada, envolvendo empresas, trabalhadores e políticas públicas, é essencial para a promoção da saúde mental no trabalho.
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